El gobierno publicó, a través del boletín oficial, que las personas que tengan a cargo niñxs o adolescentes en edad de escolaridad y sean indispensables en el hogar pueden no asistir al trabajo, avisando a su empleador o empleadora la situación. Esto se aplicaría mediante una resolución.
«Dispónese que, a partir del inicio del ciclo lectivo 2021 en cada jurisdicción, se considerará justificada la inasistencia del progenitor, progenitora, o persona adulta responsable a cargo, cuya presencia en el hogar resulte indispensable para el cuidado del niño, niña o adolescente», dice la Resolución 60/2021 que lleva la firma del ministro de Trabajo, Claudio Moroni.
La disposición se aplicaría en los siguientes casos: «Los días en que no concurran a clases presenciales en el establecimiento educativo respectivo, así como los días que concurran con jornada presencial reducida y no pueda cumplirse la jornada escolar normal y habitual del establecimiento educativo correspondiente».
«La persona alcanzada por esta justificación deberá notificar tal circunstancia a su empleador o empleadora» y «deberá completar una declaración jurada», añade el texto oficial.
La declaración jurada debe contener: «Los datos del niño, niña o adolescente, el grado o año que cursa y datos del establecimiento educativo; el régimen de presencialidad dispuesto en esa institución y la declaración de que su presencia en el hogar resulta indispensable los días en que no concurran a clases presenciales o no pueda cumplirse la jornada escolar normal y habitual del establecimiento educativo».
Solo el progenitor, progenitora o persona a cargo de los cuidados del niñx o adolescente podrá hacer valer esta justificación.
Ayer, Moroni explicó que «la pandemia de coronavirus complicó todo», además de remarcar que la medida renovó «la justificación de la inasistencia, aunque con la diferencia que las provincias tendrán sus propias modalidades».
