Sam Altman, líder de la organización que desarrolla ChatGPT, criticó a la exFacebook en el marco de una intensa caza de talentos en el negocio de la Inteligencia Artificial.
“Meta está actuando de manera desagradable y supongo que las cosas se pondrán más locas en el futuro”, disparó Sam Altman, director ejecutivo de la organización que desarrolla ChatGPT. Estos comentarios se encuadran en un contexto singular del negocio tecnológico: Mark Zuckerberg, CEO de la exFacebook, acaba de anunciar una nueva división especializada en Inteligencia Artificial para la que contrató a un grupo de especialistas en ese campo, provenientes de diversas empresas, entre ellas OpenAI. En términos poco diplomáticos, la movida es considerada como un robo de talento.
En una carta enviada a los investigadores del grupo y divulgada por Wired, Altman comentó que permanecer en OpenAI es la vía más aconsejable para el desarrollo de la Inteligencia Artificial General (AGI, por sus siglas en inglés), el siguiente paso de estas tecnologías y, en tanto, el campo en el que ahora se libran las batallas en el sector. Una AGI es un tipo de IA más robusta en relación con las herramientas generativas —los chatbots como ChatGPT, Gemini o Meta AI—, con capacidades similares o superiores a las del razonamiento humano.
Sam Altman criticó duramente a Mark Zuckerberg por la caza de talentos en IA
“Pasamos de ser nerds, a ser las personas más interesantes de la industria tecnológica”, observó el CEO de OpenAI en la carta dirigida a los empleados del grupo, que publicó en Slack, una plataforma de comunicación interna.
Tras apuntar a Meta por sus prácticas y de robar talentos, agregó: “Después de que me despidieran y regresara, pensé que eso sería lo más loco que ocurriría. Desde luego, no lo es”. Con esa referencia, el estadounidense de 40 años recordó el singular episodio que atravesó a fines de 2023, cuando la junta directiva lo separó de la organización alegando “inconsistencias”, y luego recuperó su cargo, no sin realizar algunos cambios en la estructura del conglomerado.
Respecto a los movimientos recientes de su competidor, señaló: “Meta ha contratado a gente estupenda, pero, en general, es difícil sortear hasta qué punto no han contratado a los mejores y han tenido que bajar bastante en su lista. Llevan mucho tiempo intentando contratar a gente y he perdido la cuenta de cuántos de aquí han intentado que sea su jefe científico. Estoy orgulloso de lo orientada a la misión que está nuestra industria en su conjunto; por supuesto, siempre habrá algunos mercenarios”.
El cofundador de OpenAI cerró con una frase elocuente: “Los misioneros vencerán a los mercenarios”.
Sam Altman deslizó promesas para sus empleados: “Nuestras acciones tienen recorrido”
En el marco de esta batalla al interior del negocio de la IA, se mencionó que Meta ofreció paquetes de compensación acaudalados a investigadores de diversas compañías, entre ellas OpenAI y Google, para que se sumen al nuevo equipo de desarrollo. Desde la propia firma californiana —que agrupa servicios digitales populares como Facebook, Instagram y WhatsApp— negaron los informes que apuntaron a cifras millonarias.
Al respecto, Altman manifestó confianza para el futuro del grupo que dirige. “Las acciones de OpenAl tienen mucho, mucho más recorrido al alza que las de Meta. Pero creo que es importante que las grandes ventajas vengan después de un gran éxito; en mi opinión, lo que Meta está haciendo conducirá a problemas culturales muy profundos (…) Tendremos más que compartir sobre esto pronto, pero es muy importante para mí que lo hagamos de forma justa y no solo para la gente a la que Meta se dirigió por casualidad”.
“Nunca he tenido tanta confianza en nuestra hoja de ruta de investigación. Estamos haciendo una apuesta sin precedentes por la computación, pero me encanta que lo estemos haciendo y confío en que haremos un buen uso de ella. Lo más importante de todo es que creo que tenemos el equipo y la cultura más especiales del mundo”, concluyó.
El director de investigación de OpenAI, Mark Chen, también manifestó sus sensaciones: dijo al personal de la organización que sentía como si “alguien hubiera entrado en nuestra casa y robado algo”.
Meta y la “superinteligencia”: ¿en qué consiste el plan de Zuckerberg?
La noticia retumbó fuerte, esta semana. La compañía con sede en Palo Alto, California, creó un equipo que se dedicará al desarrollo de una “superinteligencia artificial”. El plan consistiría en la creación de una IA General.
Meta Superintelligence Labs —tal es el nombre de la flamante división en la firma— se compone de un grupo de especialistas con experiencia en compañías que compiten con la exFacebook en ese negocio. Al frente del equipo está Alexandr Wang, exdirector ejecutivo de Scale AI, que Meta compró recientemente en un acuerdo multimillonario a principios de junio. Otro de los líderes es Nat Friedman, conocido por haber sido el CEO de la plataforma GitHub.
En el grupo hay un total de 11 especialistas, entre ellos antiguos empleados de Google, Anthropic —la startup que desarrolla el chatbot Claude—, DeepMind y OpenAI.
