La AFIP y el Correo Argentino firmaron un convenio para acelerar los trámites de notificaciones laborales. Por año, circulan unas 10.000 piezas postales laborales, que demandan la atención de 200 operadores.
La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) firmó un acuerdo con el Correo Argentino para implementar la digitalización y carga sistémica de los datos e imágenes de telegramas laborales, tanto para renuncias como para despidos.
Por año, el organismo recibe 100.000 piezas postales por telegramas laborales que demanda el esfuerzo de 200 operadores a nivel nacional. A partir del acuerdo firmado, el Correo Argentino será el responsable de la digitalización, carga de su contenido y su envío sistémico a la AFIP para agilizar la gestión de esos telegramas.
Los ciudadanos, además, podrán acceder a las finalizaciones agravadas que prevé la ley de empleo, para que la AFIP pueda fiscalizar y calcular los saldos adeudados con la Seguridad Social. Esta modificación se suma al Sistema de Recepción de Telegramas, diseñada con el mismo objetivo de reducir la carga administrativa a los operadores de la AFIP.
AFIP: cómo acceder al telegrama laboral online
Hasta el momento, los telegramas pueden ser ingresados a través de AFIP. Para ingresar los telegramas laborales, los trabajadores deberán:
- Acceder a la página oficial de AFIP con clave fiscal nivel 2 (o superior) o por homebanking.
- Dirigirse a “Telegramas Laborales – Art. 11 Ley Nº 24.013″.
- Carga datos del telegrama: el número de CD correspondiente a la etiqueta que pega el correo para su seguimiento y acreditación de su envío.
- Cargar los datos del empleador y empleado.
- Si los datos están correctos, hacer click en “Enviar a AFIP” .
- Una vez realizado el envío, presionar sobre “Acuse de envío” para descargar el comprobante de carga
