El incremento será del 27% y los trabajadores del sector lo percibirán en tres tramos: 14% a partir de abril, 7% desde mayo y 6% no acumulativo en junio.
El Gobierno estableció este lunes un aumento del 27% para el personal doméstico que se pagará en tres tramos y tendrá como base los montos de marzo de este año, mes en el que impactó el cuarto y último aumento acordado entre la Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares con el Ministerio de Trabajo.
De acuerdo a la Resolución publicada en el boletín oficial el incremento se percibirá durante los próximos tres meses: habrá un incremento de un 14% en abril, un 7% no acumulativo en mayo y una suba del 6% no acumulativa en junio.
El documento cuenta con la firma de Roberto Picozzi presidente de la Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares, organismo que integran el Estado, representantes de los empleadores y de los sindicatos del sector.
El acuerdo se había establecido en marzo de este año y también se acordó una revisión a mitad de año para ir monitoreando el avance de la inflación, que en este caso se pautó para el 25 de julio.
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Empleo doméstico: escalas, cuándo y cuánto se paga desde abril de 2023
Con el alza del 14% establecida para abril, la hora y el mes trabajado deberá pagarse de la siguiente manera:
- Supervisores con retiro: $841,32 y $104.992,86;
- Supervisores sin retiro: $921,12 y $116.950,32
- Personal para tareas específicas con retiro: $796,29 y $97.544,1.
- Personal para tareas específicas sin retiro: $873,24 y $108.583,29;
- Caseros: : $751,83 y $95.170,05;
- Asistencia y cuidado de personas con retiro: $751,83 y $95.170,05;
- Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $841,32 y $106.057,05.
- Personal para tareas generales con retiro: $697,11 y $85.585,50;
- Personal para tareas generales sin retiro: $751,83 y $95.170,05.
Empleo doméstico: escalas, cuándo y cuánto se paga en mayo de 2023
De acuerdo al aumento del 7% establecido para mayo, la hora y el mes trabajado deberá pagarse de la siguiente manera:
- Supervisores con retiro: $892 y $111.439;
- Supervisores sin retiro: $977 y $124.131;
- Personal para tareas específicas con retiro: $844 y $103.533;
- Personal para tareas específicas sin retiro: $926 y $115.250;
- Caseros: $798 y $101.013;
- Asistencia y cuidado de personas con retiro: $798 y $101.013;
- Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $892 y $112.569;
- Personal para tareas generales con retiro: $738 y $90.840;
- Personal para tareas generales sin retiro: $797 y $101.013.
Empleo doméstico: escalas, cuándo y cuánto se paga desde junio de 2023
Por el alza del 6% establecido para junio, la hora y el mes trabajado deberá pagarse de la siguiente manera:
- Supervisores con retiro: $937,3 y $116.966;
- Supervisores sin retiro: $1062,2 y $130.287;
- Personal para tareas específicas con retiro: $887,1 y $108.668;
- Personal para tareas específicas sin retiro: $972,8 y $120.966;
- Caseros: $837 y $106.023;
- Asistencia y cuidado de personas con retiro: $836,9 y $106.023;
- Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $937 y $118.151;
- Personal para tareas generales con retiro: $776,6 y $95.345;
- Personal para tareas generales sin retiro: $837,6 y $106.023.
Adicional por zona desfavorable para el empleo doméstico
Se aplicará un adicional de 30% sobre los salarios mínimos para cada una de las categorías para el personal que preste tareas en las provincias de:
- La Pampa.
- Río Negro.
- Chubut.
- Neuquén.
- Santa Cruz.
- Tierra del Fuego.
- Antártida e Islas del Atlántico Sur.
- Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.
Reconocimiento de la antigüedad para el empleo doméstico
Desde hace dos años, se reconoce antigüedad al empleado doméstico. Es de 1%. El tiempo de servicio a los fines de calcular este adicional por antigüedad comenzará a computarse a partir del 1° de septiembre de 2020, sin efecto retroactivo.
