{"id":20102,"date":"2024-07-02T13:33:44","date_gmt":"2024-07-02T16:33:44","guid":{"rendered":"https:\/\/cortemedia.ar\/?p=20102"},"modified":"2024-07-02T13:33:44","modified_gmt":"2024-07-02T16:33:44","slug":"la-condicion-que-se-suma-a-tener-buen-sueldo-y-un-puesto-interesante-para-ser-felices-en-el-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cortemedia.ar\/?p=20102","title":{"rendered":"La condici\u00f3n que se suma a tener buen sueldo y un puesto interesante para ser felices en el trabajo"},"content":{"rendered":"
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Desde la Universidad de Harvard, pudieron determinar cu\u00e1l es la f\u00f3rmula perfecta para encontrar satisfacci\u00f3n en las tareas diarias.<\/h2>\n<\/div>\n
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El trabajo nos ocupa muchas horas de nuestra vida y buscamos estar en lugares en los que nos sintamos c\u00f3modos y seamos felices con lo que hacemos. Si bien se tiene la convicci\u00f3n de que solamente se puede ser plenamente feliz en el trabajo si tenemos un buen puesto o un buen sueldo, expertos de la Universidad de Harvard llegaron a la conclusi\u00f3n de que, adem\u00e1s de eso, se necesita un detalle m\u00e1s para poder lograrlo.<\/p>\n

La instituci\u00f3n es conocida de manera internacional por la cantidad de estudios que va publicando de forma diaria y en uno de estos, explica un tema muy importante en el d\u00eda a d\u00eda de cientos de personas y que es c\u00f3mo se puede ser feliz. El profesor Arthur Brooks, uno de los docentes de Harvard de m\u00e1s reputaci\u00f3n, aport\u00f3 conocimientos sobre c\u00f3mo puede lograrse satisfacci\u00f3n laboral plena.<\/p>\n

Para explicar los aspectos m\u00e1s importantes sobre este asunto, Brooks afirm\u00f3 que, si somos infelices en el trabajo, lo m\u00e1s probable es que tambi\u00e9n lo seamos en la vida y dijo: \u201cPara ser feliz en el trabajo, no hace falta tener\u00a0un empleo fascinante\u00a0que represente el pin\u00e1culo de tus logros educativos o el uso m\u00e1s prestigioso de tu potencial, ni tampoco ganar mucho dinero. Lo que m\u00e1s importa no es tanto el qu\u00e9 de este, sino m\u00e1s bien el qui\u00e9n y el por qu\u00e9\u201d.<\/p>\n

Las claves para ser feliz en el trabajo, seg\u00fan Harvard<\/h2>\n

Hay que tener en cuenta que el ser humano pasa un tercio de su vida trabajando. Seg\u00fan el estudio de Harvard, algunas de las claves que ayuda a los seres humanos a ser felices en sus horas laborales est\u00e1n relacionadas con dos aspectos importantes: tener la sensaci\u00f3n de hacer bien el trabajo y\u00a0ser \u00fatil.<\/p>\n

Para poder sentirnos bien con lo que estamos haciendo, se tendr\u00e1 que poner mucho empe\u00f1o para poder estar satisfechos. Tener un puesto de trabajo en el que se aspire a conseguir el \u00e9xito por m\u00e9ritos propios y\u00a0progresar implica que, cada d\u00eda, la motivaci\u00f3n va a estar presente para poder conseguir esas metas.<\/p>\n

Por otro lado, para lograr un bienestar m\u00e1ximo, Harvard dijo que se debe tener el reconocimiento del jefe. Por ejemplo, escuchar por parte de los superiores decir que se hizo un \u201cbuen trabajo\u201d hace que el empleado este mucho m\u00e1s feliz. Es una valoraci\u00f3n que, en muchas ocasiones, se hace de rogar y que no es nada f\u00e1cil de conseguir, pero tiene un\u00a0impacto muy positivo\u00a0en los trabajadores.<\/p>\n

Y otro punto fundamental que est\u00e1 relacionado con la felicidad en el trabajo es el poder sentirse \u00fatil. Es decir, cuando se presta ayuda a otra persona del equipo que lo necesita, su gratitud es recibida de la mejor manera. Por este motivo, se aprecia el\u00a0poder colaborar\u00a0con los dem\u00e1s siempre que sea posible. Harvard lleg\u00f3 a realizar una encuesta en la que se explicaba que los empleados que est\u00e1n satisfechos son m\u00e1s productivos, eficientes e innovadores.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Desde la Universidad de Harvard, pudieron determinar cu\u00e1l es la f\u00f3rmula perfecta para encontrar satisfacci\u00f3n en las tareas…\n","protected":false},"author":1,"featured_media":20103,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_appearance_grid":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_location_hash":"","csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0,"footnotes":""},"categories":[33],"tags":[],"class_list":{"0":"post-20102","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-salud","8":"cs-entry","9":"cs-video-wrap"},"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cortemedia.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/20102","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cortemedia.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cortemedia.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cortemedia.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cortemedia.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=20102"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cortemedia.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/20102\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20104,"href":"https:\/\/cortemedia.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/20102\/revisions\/20104"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cortemedia.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/20103"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cortemedia.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=20102"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cortemedia.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=20102"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cortemedia.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=20102"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}